¡Hay equipo!
Creemos en el talento y las capacidades de nuestros empleados para que El Pachón sea un proyecto exitoso.
Desde Glencore Pachón deseamos potenciar y desarrollar la fuerza de trabajo que conforma nuestro equipo con el objetivo de impulsar nuevas oportunidades laborales en beneficio tanto de la empresa como de quienes trabajan con nosotros.
En nuestra fuerza laboral promovemos ambientes saludables y seguros que incentiven el desarrollo de las personas, la responsabilidad en la gestión del trabajo y el espíritu emprendedor. Buscamos ser reconocidos como una empresa minera líder y atractiva para incorporar y retener talentos con potencial. Nuestros valores empresariales priorizan la salud y seguridad, basándonos en la integridad, la confianza, la responsabilidad personal, el
respeto y el cuidado de los otros.
Mantenemos el compromiso con los habitantes de la región mediante la creación de empleo con una incidencia significativa en la economía local, en cuanto a la cantidad de puestos de trabajo y al desarrollo de carreras dentro de la empresa. Creemos que nuestro proyecto tiene la potencialidad de generar oportunidades de capacitación y formación, que redundará en el crecimiento de las localidades donde residen los empleados y en la competitividad de la actividad minera sanjuanina.
Diversidad e igualdad de oportunidades
En nuestra fuerza de trabajo valoramos la diversidad y la igualdad. Contratamos a las personas en virtud de las competencias y experiencias requeridas para la función que ejercen sin efectuar discriminación alguna de género, raza, edad, orientación sexual, religión, nacionalidad u otro factor.
Para sostener prácticas que respeten los derechos y la dignidad de cada uno de nuestros trabajadores contamos con un mecanismo de denuncia
en caso existir hechos que atenten contra la integridad de los empleados.
Relaciones laborales
Mantenemos vínculos laborales dignos y cooperativos con nuestros empleados. En este desafío minero que propone el proyecto El Pachón aspiramos al sostenimiento de una comunicación eficaz, constante, respetuosa y de confianza para armar equipos con liderazgo.
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